Recursos Humanos

Duración:

10 semanas

Modalidad:

Virtual

Módulos:

10 módulos

Horario:

Flexible

Precio:

S/ 349.00

COMPRAR ESTE CURSO

Temas a desarrollar:

Módulo 1: Gestión y Reclutamiento 5.0

Dirección estratégica de RR-HH.
Elaborar el perfil del puesto.
Captación, Incorporación y Retención.
Análisis y Criterios de Selección.
Verificación de Antecedentes laborales.
Informe de Selección: Elaboración.

Módulo 2: Pruebas Psicológicas: Práctico

Concepto, Objetivos y Tipos de pruebas
Entrevista psicológica: Etapas
Test Wartegg.
Test Lusher.
Test 16PF.
Test Machover y Persona bajo la lluvia.

Módulo 3: Evaluación por Competencias y Desempeño

Análisis de puestos.
Valoración de puestos – Niveles.
Estructura orgánica.
Cuadros de sucesión.
Evaluación Individual y Colectiva.
Evaluación del Desempeño por resultados.
Práctica calificada I (30%).

Módulo 4: Indicadores en Recursos Humanos

Importancia de KPI’s.
Mapeo y Mejora de procesos en RR-HH.
Diseño y Construcción de KPI’s.
Análisis e Interpretación de indicadores.
Seguimiento y Control de indicadores.
Casos Aplicativos.

Módulo 5: Legislación y Compensaciones

Legislación Laboral y BBSS.
Principios de Derecho del Trabajo.
Estructura Salarial.
Plan de compensación y beneficios.
Compensación fija y variable.
Remuneraciones: Tipos y equivalencias.

Módulo 6: Modalidades de Contratación

Marco Jurídico: Tipologías del contrato.
Contratación: Discapacitados, Jubilados y Extranjeros.
Contrato Civil vs Contrato Laboral.
Diferencias: Trabajadores de Confianza vs Dirección.
Ineficacia, Suspensión y Extinción del contrato de trabajo.
Indemnización Laboral: Casuística.
Práctica calificada II (30%).

Módulo 7: Seguridad y Salud en el Trabajo

Marco Legal de SST.
Sistema de Gestión ISO 45001.
Política, Comité y Reglamento de SST.
IPERC: Identificación de peligros y Evaluación de riesgos.
Prevención de Riesgos Laborales.
Auditorias e Inspecciones de SST.

Módulo 8: Bienestar Social - Subsidios

Consideraciones Generales.
Validación del Certificado Médico Particular.
Tipos de subsidios y procedimientos.
Cálculo de subsidios: Incapacidad Temporal y Maternidad.
Plataforma VIVA Essalud.
Casos Aplicativos.

Módulo 9: Planillas - Remuneraciones

Cálculo: CTS,Gratificación y Vacaciones.
Cálculo Horas: Extras, Nocturnas y Días de descanso.
Cálculo: ONP / AFP.
Cálculo: Renta de 5ta Categoría.
AFP Net.
Planilla comercial.

Módulo 10: Planillas - PDT Plame

T-Registro: Empleador, Empleado y Derechohabiente.
PDT PLAME: Sincronización y Mantenimiento.
PDT PLAME : Llenado correcto.
Emisión de reporte Boleta de pago.
Carga masiva Planilla y ps 4ta.
Presentación PDT PLAME A SUNAT.
Evaluación Final (40%).

Nuestros docentes:

María Rodríguez Reynoso

Roxana Pereira Mestas

Ketty Flores Yalle

Luis Bustamante Rivasplata

Silvia Flores Senga

Nuestros Beneficios:

Campus Virtual

Se le brindará un correo corporativo y acceso al campus virtual 24/7.

Materiales Académicos

Acceso a recursos materiales de la clase como documentos, información de interés y diapositivas.

Docentes Calificados

Nuestros docentes cuentan con una amplia experiencia y capacidad para dictar temas en Gestión de Recursos Humanos.

Certificación

La certificación es otorgada al finalizar y aprobar el programa de aprendizaje.

Convenios Laborales

Contamos con diversas empresas asociadas.

Certificación

El centro de capacitación STARLEY emitirá la certificación por las horas lectivas desarrolladas en el programa de aprendizaje.

Recursos Humanos

Duración:

Modalidad:

Módulos:

Horario:

Precio:

Temas a desarrollar:

Nuestros docentes:

Nuestros Beneficios:

Campus Virtual

Materiales Académicos

Docentes Calificados

Certificación

Convenios Laborales

Certificación:

Certificación

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