La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio social obligatorio que cumple la función de “seguro de contingencia” para los trabajadores en caso de desempleo. Este beneficio es acumulativo y su cálculo es en función al tiempo de servicio y al último salario percibido por el trabajador.
¿Qué hacer si se quiere retirar el 100% de la CTS?
Este 2024 se puede retirar la CTS en caso de renuncia o despido, ya que actualmente no se puede disponer libremente de este fondo. Sin embargo, se puede procede al retiro de la CTS solo en caso de cese, de ser tu caso deberás solicitar la “Carta de Liberación de CTS” a tu empleador en donde se solicite la liberación de la CTS. La carta deberá contener:
Con esta carta deberás acercarte a cualquier banco portando tu DNI vigente.
¿Aún sigues laborando? Considera estos pasos para liberar tu CTS
Si deseas disponer de tu CTS, y aún sigues laborando o no piensas renunciar necesitas considerar lo siguiente:
Formato Carta de Liberación de CTS
Te brindamos la plantilla editable de la Carta de Liberación de CTS. Estos beneficios son para nuestros seguidores, quienes están atentos a nuestras redes sociales.
Recuerda que contamos con la Especialización en Gestión de Planillas, donde obtendrás óptimos resultados en la elaboración y declaración de planillas de trabajadores. Matricúlate ahora y conoce más temas como este, para mayor información clic aquí.
Especialización en Gestión de Planillas | Para más información, clic en la imagen.
PARA OBTENER LA PLANTILLA EDITABLE DE CARTA DE LIBERACIÓN DE CTS [WORD]
Starley SAC es un centro de capacitaciones enfocado a orientar personas y empresas a través de servicios educativos de calidad, generando en sus clientes una mejora continua teniendo como principal factor el valor agregado de cada servicio.
© STARLEY SAC 2021. Todos los derechos reservados.