Legislación Laboral y Planillas

APRENDE EN VIVO normativa laboral y cálculo integral de planillas. Gestiona contratos, beneficios y fiscalización con respaldo legal.

Duración:

4 meses

Modalidad:

Virtual - En Vivo

Módulos:

16 sesiones

Horario:

7 pm a 10 pm

Precio:

S/ 799.00

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Consolida tu dominio de la normativa laboral y la gestión de planillas. Con nuestro Diplomado en “Legislación Laboral y Gestión de Planillas” aprenderás a aplicar el marco legal, gestionar contratos y calcular remuneraciones y beneficios sociales correctamente.

Temas a desarrollar:

Módulo 1: Legislación Laboral

Legislación Laboral del Perú e Internacional.
Principios de Derecho del Trabajo.
Sistema de Fuentes: Derecho Laboral peruano.
Régimen: Público 276 vs Privado 728.
Negociación Colectiva.
Inspección Laboral SUNAFIL.

Módulo 2: Contratos Laborales I

Tipos de Contratos de Trabajo.
Contratos sujetos a modalidad.
Contratación: Discapacitados, Jubilados y Extranjeros.
Ley de Teletrabajo N°31572.
Periodo de Prueba: Tiempo de evaluación.
Modalidades Formativas laborales.

Módulo 3: Contratos Laborales II

Contratos de Locación de Servicios.
Contrato: Civil vs Laboral.
Diferencias: Trabajadores de Confianza vs Dirección.
Desnaturalización del Contrato de Trabajo.
Extinción del contrato y Principales sanciones (MTPE).
Indemnización Laboral: Casuística.
Práctica Calificada I (20%).

Módulo 4: Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Derecho colectivo del Trabajo.
Sindicatos, Federaciones y Confederaciones.
Libertad sindical y Fuero sindical.
Negociación colectiva y Convenio colectivo.
Cese colectivo (Casos prácticos).
Huelga y Arbritaje.

Módulo 5: Hostigamiento laboral y Riesgos psicosociales

Marco normativo: Ley N° 27942, Ley N° 29783 y complementarias.
Tipos de Hostigamiento y Factores de riesgo.
Evaluación de Riesgos psicosociales.
Medidas de Intervención y Acciones correctivas.
Obligaciones preventivas y Sanciones frente al Hostigamiento.
Cultura de respeto y Sensibilización organizacional.

Módulo 6: Planilla: Remuneraciones y Beneficios laborales

Remuneraciones e Ingresos.
Conceptos Remunerativos y No remunerativos.
Jornada laboral y Descansos remunerados.
BBSS: Gratificación, CTS, Asignación F, Utilidades y Seguro Vida Ley.
Tributos Laborales: Contribuciones y Aportaciones.
Análisis jurisprudencial (Remuneración).

Módulo 7: Planilla: Beneficios sociales

Cálculo de planilla (Ingresos, Descuentos y Aportaciones).
Horas extras – Bonificación nocturna – Comisiones.
Vacaciones: Récord vacacional y Triple remuneración.
Cálculo de Gratificaciones.
Cálculo de Vacaciones.
Cálculo de CTS.

Módulo 8: Planilla: Subsidios laborales

Normativa: Requisitos y Aplicación.
Subsidio por Lactancia.
Cálculo Subsidio por Maternidad.
Cálculo Subsidio por Incapacidad Temporal.
Subsidio por Sepelio.
Contingencias en el Trámite de Subsidios.

Módulo 9: Planilla: Renta de 4ta y 5ta Categoría

Conceptos a considerar para Cálculo de 5ta categoría.
Cálculo de Renta de 5ta.
Cálculo y Suspensión de Renta de 4ta.
Gastos deducibles adicionales (Límite 3 UIT).
Cálculo Renta de trabajo – Caso práctico.
Subsidios – Plataforma VIVA Essalud.

Módulo 10: Planilla comercial en excel

Cálculo de Beneficios Sociales.
Cálculo de Liquidación de BBSS.
Cálculo Planilla Comercial.
Asientos Contables de Planilla.
AFPnet: Declaración y Pago.
Casos prácticos.
Práctica Calificada II (30%).

Módulo 11: Planilla: T-Registro, Plame y AFPnet

T-Registro: Empleador, Empleado y Derechohabiente.
PDT PLAME: Instalación, Sincronización y Mantenimiento.
PDT PLAME : Llenado de acuerdo a Planilla Elaborada.
Emisión de reporte Boleta de pago.
PLAME – Carga masiva Planilla y PS 4ta Categoría.
Presentación PDT PLAME A SUNAT.

Módulo 12: Planilla Régimen Agrario

Registro y Contratación de trabajadores en el Sector Agrario.
Cálculo de remuneración diaria y Beneficios Laborales.
Cálculo de CTS, Gratificación y Vacaciones.
Determinación de Utilidades y Aportes a Essalud.
Presentación de PDT PLAME a SUNAT.
Emisión de Boleta de pago y Reportes en PDT PLAME.

Módulo 13: Planilla Régimen Minero

Contratación de trabajadores por Riesgo y Jornada especial.
Cálculo Utilidades en Minería (10% Renta neta imponible).
Determinación de Bonificaciones en el Sector Minero.
Aplicación y Evaluación (Riesgo, Altura y Alimentación).
Elaboración de Planilla Minera y Seguridad Laboral.
Declaración en PDT PLAME y AFPnet.

Módulo 14: Planilla Construcción Civil

Régimen Especial de Construcción Civil D.Leg 727.
Categorías: Operario, Oficial y Peón.
Bonificaciones: BUC, BAE y otros.
Beneficios Laborales del Régimen de Construcción.
Contribuciones Sociales.
Elaboración de Planilla de Remuneraciones.
Práctica Calificada III (30%).

Módulo 15: Fiscalización SUNAFIL I: Procedimiento Sancionador

Facultades del Inspector de Trabajo.
Etapas de la Actuación Inspectiva y Plazos Legales.
Medidas Inspectivas y Requerimientos.
Acta de Infracción y Etapa Instructiva.
Tipos de Infracciones Laborales (Leves, Graves y Muy Graves).
Determinación de Multas y Reducción de Sanciones.

Módulo 16: Fiscalización SUNAFIL II: Impugnación y Defensa legal

Estrategia de Defensa y Gestión del Riesgo.
Descargos Técnicos y Fundamentación Jurídica.
Medios Probatorios en la Defensa Administrativa.
Recurso de Reconsideración.
Recurso de Apelación Administrativa.
Prescripción y Caducidad de la Acción Sancionadora.
Evaluación Final (20%).

Nuestros docentes:

Jimena Arévalo Santa María

Henry Torres Villavicencio

María Rodríguez Reynoso

Nuestros Beneficios:

Campus Virtual

Se le brindará un correo corporativo y acceso al campus virtual 24/7.

Materiales Académicos

Acceso a recursos materiales de la clase como documentos, información de interés y diapositivas.

Docentes Calificados

Nuestros docentes cuentan con una amplia experiencia y capacidad para dictar temas en Gestión de Recursos Humanos.

Certificación

La certificación es otorgada al finalizar y aprobar el programa de aprendizaje.

Convenios Laborales

Contamos con diversas empresas asociadas.

Certificación:

El Centro de Capacitación STARLEY emite una certificación que acredita las horas lectivas completadas en el programa de aprendizaje. Esta certificación es un reconocimiento formal del compromiso y esfuerzo de los participantes, y refuerza el compromiso del centro con la excelencia educativa y el desarrollo profesional continuo.

Certificación

El centro de capacitación STARLEY emitirá la certificación por las horas lectivas desarrolladas en el programa de aprendizaje.

Legislación Laboral y Planillas

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Temas a desarrollar:

Nuestros docentes:

Nuestros Beneficios:

Campus Virtual

Materiales Académicos

Docentes Calificados

Certificación

Convenios Laborales

Certificación:

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