Si estás por renunciar a tu trabajo o tienes pensado finalizar tu etapa laboral con la empresa en donde trabajas, es necesario que realices una carta de renuncia, y para ello lo primero es saber qué tipo realizar. Como trabajadores muchas veces nos encontramos en la situación de renunciar a nuestro centro de trabajo por […]
Es de gran utilidad que todo trabajador conozca estas causas por diversas razones, entre ellas saber cómo actuar cuando se suscita dicha práctica. La extinción de contrato se entiende como la finalización definitiva de la relación entre el trabajador y empleador, lo que supone a que cese la obligación que tiene el empleador de retribuir […]
Si un colaborador es despedido o renuncia a su centro de trabajo, tiene como derecho recibir los beneficios laborales. Ante ello, existen casos en donde lo mencionado puede cambiar para ciertas situaciones específicas. ¿En qué casos se obtiene mayor beneficio? La realidad es que muchos desconocemos o no sabemos al detalle cuáles son nuestros beneficios […]
Diariamente Starley Capacitaciones recibe diversos mensajes, donde trabajadores manifiestan que en la empresa donde ejercen sus actividades laborales al momento de producido el cese, les retribuyen una liquidación no justa (mal calculada), es decir no se les reconoce el 100% de sus beneficios. Ante esta situación se le brinda el presente artículo, donde usted trabajador […]
El conocido Depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es calculado en base al régimen laboral al que pertenezca la empresa. Starley Capacitaciones, recibe diversos mensajes de personas indicando que en la empresa donde laboran en muchas ocasiones han realizado operaciones erróneas de sus CTS, los cuales parten desde un mal cálculo de […]
