Legislación y Fiscalización SUNAFIL

APRENDE EN VIVO normativa laboral vigente. Domina procesos inspectivos y aplica la regulación con criterio técnico y seguridad jurídica.

Duración:

10 semanas

Modalidad:

Virtual - En Vivo

Módulos:

10 sesiones

Horario:

7 pm a 10 pm

Precio:

S/ 599.00

COMPRAR ESTE CURSO

Fortalece tu dominio de la normativa laboral y los procesos de fiscalización. Con nuestra Especialización en “Legislación Laboral y Fiscalización SUNAFIL” aprenderás a gestionar contratos, remuneraciones y afrontar procedimientos inspectivos con sustento técnico.

Temas a desarrollar:

Módulo 1: Legislación Laboral

Legislación Laboral del Perú e Internacional.
Principios de Derecho del Trabajo.
Sistema de Fuentes: Derecho Laboral peruano.
Régimen: Público 276 vs Privado 728.
Negociación Colectiva.
Inspección Laboral SUNAFIL.

Módulo 2: Contratos Laborales I: Tipos y Modalidades

Tipos de Contratos de Trabajo.
Contratos sujetos a modalidad.
Contratación: Discapacitados, Jubilados y Extranjeros.
Ley de Teletrabajo N°31572.
Periodo de Prueba: Tiempo de evaluación.
Modalidades Formativas laborales.

Módulo 3: Contratos Laborales II: Despidos e Indemnización

Contratos de Locación de Servicios.
Contrato: Civil vs Laboral.
Diferencias: Trabajadores de Confianza vs Dirección.
Desnaturalización del Contrato de Trabajo.
Extinción del contrato y Principales sanciones (MTPE).
Indemnización Laboral: Casuística.
Práctica Calificada I (40%).

Módulo 4: Remuneraciones del Trabajador

Remuneraciones e Ingresos.
Conceptos Remunerativos y No remunerativos.
Jornada laboral y Descansos remunerados.
BBSS: Gratificación, CTS, Asignación F, Utilidades y Seguro Vida Ley.
Tributos Laborales: Contribuciones y Aportaciones.
Análisis jurisprudencial (Remuneración).

Módulo 5: Beneficios Sociales y Laborales

Cálculo de planilla (Ingresos, Descuentos y Aportaciones).
Horas extras – Bonificación nocturna – Comisiones.
Vacaciones: Récord vacacional y Triple remuneración.
Cálculo de Gratificaciones.
Cálculo de Vacaciones.
Cálculo de CTS.

Módulo 6: Subsidios ESSALUD: Normativa y Cálculos

Normativa: Requisitos y Aplicación.
Subsidio por Lactancia.
Cálculo Subsidio por Maternidad.
Cálculo Subsidio por Incapacidad Temporal.
Subsidio por Sepelio.
Contingencias en el Trámite de Subsidios.
Práctica Calificada II (30%).

Módulo 7: Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Enfoque legal

Marco Legal de SST.
Sistema de Gestión ISO 45001.
Política, Comité y Reglamento de SST.
IPERC: Identificación de peligros y Evaluación de riesgos.
Prevención de Riesgos Laborales.
Auditorías e Inspecciones de SST.

Módulo 8: Hostigamiento laboral y Riesgos Psicosociales

Marco normativo: Ley N° 27942, Ley N° 29783 y complementarias.
Tipos de Hostigamiento y Factores de riesgo.
Evaluación de Riesgos psicosociales.
Medidas de Intervención y Acciones correctivas.
Obligaciones preventivas y Sanciones frente al Hostigamiento.
Cultura de respeto y Sensibilización organizacional.

Módulo 9: Fiscalización SUNAFIL I: Procedimiento sancionador

Facultades del Inspector de Trabajo.
Etapas de la Actuación Inspectiva y Plazos Legales.
Medidas Inspectivas y Requerimientos.
Acta de Infracción y Etapa Instructiva.
Tipos de Infracciones Laborales (Leves, Graves y Muy Graves).
Determinación de Multas y Reducción de Sanciones.

Módulo 10: Fiscalización SUNAFIL II: Impugnación y Defensa legal

Estrategia de Defensa y Gestión del Riesgo.
Descargos Técnicos y Fundamentación Jurídica.
Medios Probatorios en la Defensa Administrativa.
Recurso de Reconsideración.
Recurso de Apelación Administrativa.
Prescripción y Caducidad de la Acción Sancionadora.
Evaluación Final (30%).

Nuestros docentes:

Deydith Córdova Gonzáles

Jimena Arévalo Santa María

Henry Torres Villavicencio

Karoline Silva Aliaga

Nuestros Beneficios:

Campus Virtual

Se le brindará un correo corporativo y acceso al campus virtual 24/7.

Materiales Académicos

Acceso a recursos materiales de la clase como documentos, información de interés y diapositivas.

Docentes Calificados

Nuestros docentes cuentan con una amplia experiencia y capacidad para dictar temas en Gestión de Recursos Humanos.

Certificación

La certificación es otorgada al finalizar y aprobar el programa de aprendizaje.

Convenios Laborales

Contamos con diversas empresas asociadas.

Certificación:

El Centro de Capacitación STARLEY emite una certificación que acredita las horas lectivas completadas en el programa de aprendizaje. Esta certificación es un reconocimiento formal del compromiso y esfuerzo de los participantes, y refuerza el compromiso del centro con la excelencia educativa y el desarrollo profesional continuo.

Certificación

El centro de capacitación STARLEY emitirá la certificación por las horas lectivas desarrolladas en el programa de aprendizaje.

Legislación y Fiscalización SUNAFIL

Duración:

Modalidad:

Módulos:

Horario:

Precio:

Temas a desarrollar:

Nuestros docentes:

Nuestros Beneficios:

Campus Virtual

Materiales Académicos

Docentes Calificados

Certificación

Convenios Laborales

Certificación:

Certificación

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